ארגונים שותפים

  • הרשת לפיתוח כלכלי של המגזר הערבי הדרוזי והצ'רקסי

  • "תכנית מענטק" (מען פירושו יחד, בערבית)  הושקה בפברואר 2011 כחלק מחזון נשיא המדינה לאפשר לאקדמאים מהחברה הערבית לעבוד בתעשיית היי-טק.

    את התכנית מובילה חברת סיסקו CISCO בישראל בשיתוף החברות Manpower, Experis, ועמותות קו משווה, תפוח וצופן.

    ליבה של התוכנית הוא קואליציית חברות המגויסות לנושא העסקת אקדמאים מהחברה הערבית ופועלות להרחבת מספר העובדים הערבים המועסקים בשורותיהן. התוכנית משלבת איתור ומיון ראשוני של מועמדים, ליווי לקראת ראיונות וקליטה והכנת החברות להעסקת בני ובנות מיעוטים. כל זה מתוך הכרה כי שילוב המיעוטים בתעשית ההייטק יעשיר את החברות בכח אדם איכותי ורענן. במהלך חודשי הרצת התוכנית נפגשו מנכ"לי החברות עם הנשיא לעדכון ולתכנון מהלכים.

     

  • עמותת "קו משווה" הינה ממייסדי הפורום הישראלי לגיוון בתעסוקה. הפורום הוא שותפות תלת מגזרית המקדמת את תפיסת הגיוון וההכלה (diversity and inclusion)  בקרב מעסיקים, ומציע כלים וידע למעסיקים בכלל ולעסקים בפרט, על הכדאיות הכלכלית והנחיצות החברתית של גיוון בתעסוקה.

    הפורום מפתח שפה ומונחים מקצועיים בנושא, מסייע  לקידום פרופסיה של "ניהול הגיוון", ומוביל מהלכים להסרת חסמים ולמימוש מנופים והטבות.

    לקידום הגיוון גם אצלך בעסק