סדנאות בראיון בין תרבותי נערכו לצוות המראיינים במכון פילת ובחברת HOT
סיפורי הצלחה
מייסד בבקום מרכזים."החזון שלי ,מעבר להקטנת אחוז האבטלה של אקדמאים ושאינם אקדמאים במגזר הערבי, הינו להגדיל את מספר הסטארט אפים במגזר הערבי מרמה אפסית כמעט
סדנאות בראיון בין תרבותי נערכו לצוות המראיינים במכון פילת ובחברת HOT
24/01/2010
סדנאות בראיון בין תרבותי נערכו לצוות המראיינים במכון פילת (29/11/2009) ובחברתHOT. בסדנאות דובר על diversity כמגמה בשוק העולמי, על החשיבות שטמונה בגיוון ההון האנושי ועל הסכנה שביצירת צוותים וארגונים הומוגניים המתקבעים לתוך דפוסי חשיבה קבועים. בסדנא ניתן ידע על החברה והתרבות הערבית, בהקשר התעסוקתי, וכן כלים ודרכים להתמודדות טובה ואפקטיבית יותר בסיטואציה של ראיון בין-תרבותי. הסדנא כוללת הן מידע והן כלים פרקטיים, והיא חיונית לכל מי שמראיין מועמדים בני התרבות הערבית בפרט, ובני תרבות שונה משלו – בכלל.
חזרה לעמוד הבית
